Старший менеджер по развитию бизнеса, Европлан

Основные обязанности

• Проведение переговоров и развитие взаимоотношений с действующими партнерами Компании (автопроизводителями);
• Разработка маркетинговых программ и акций совместно с партнерами;
• Управление проектами от согласования до итогов реализации.

Требования

• Релевантный опыт работы от 2-х лет;
• Проактивность;
• Нацеленность на результат;
• Адаптивность;
• Стрессоустойчивость;
• Клиентоориентированность;
• Обучаемость;
• Ответственность.

Условия

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Официальная заработная плата: фиксированный доход и ежемесячный бонус. Доход от 130 000 рублей;
• Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии;
• Компенсация проезда и мобильной связи;
• ДМС в качественных клиниках, дежурный врач в офисе;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 5 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц;
• Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры на лучшего продавца/руководителя;
• Корпоративное обучение: 80 тренингов, 200 электронных курсов;
• Собственная электронная библиотека: 600 книг;
• Программа развития талантов;
• Корпоративные мероприятия: летний тимбилдинг, новый год, 6 команд в корпоративной лиге КВН, благотворительные мероприятия;
• Корпоративный спорт (футбол, пейнтбол, настольный теннис);
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре;
• Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар, молоко, фрукты и орешки;
• Молодой дружный коллектив профессионалов и единомышленников: средний возраст 25 - 30 лет.